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      縣教育局:召開教職工競聘工作動員會
      來源: 柳城縣融媒體中心
      發布日期: 2023-08-15

      為充分調動教職工工作積極性、創造性,優化師資結構,激發教師隊伍的內生動力,進一步推進教職工全員聘任制,近日,柳城縣教育局召開“縣管校聘”管理改革學校新一輪教職工工作崗位競聘工作動員電視電話會。

      全縣義務段學校2285名教職工參會。會議達2023年“縣管校聘”管理改革學校工作崗位競聘工作方案及實際操作進行解讀和說明。要求要順利完成本次教職工工作崗位競聘必須堅持的三個原則:一是堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。二是堅持以德為先、能力為重、注重實績的原則。三是堅持公開競聘、公平競爭、擇優聘用的原則。

      會議強調:一是要統一思想認識,提高政治站位,正確看待“縣管校聘”改革新一輪工作崗位競聘問題。二是要迅速吃透精神,積極行動起來,推動新一輪工作崗位競聘順利開展。三是要加強跟蹤指導,及時統籌協調,確保新一輪工作崗位競聘在陽光下運行。


      縣教育局:召開教職工競聘工作動員會

      來源: 柳城縣融媒體中心  |  發布日期: 2023-08-15 10:10    |  作者:

      為充分調動教職工工作積極性、創造性,優化師資結構,激發教師隊伍的內生動力,進一步推進教職工全員聘任制,近日,柳城縣教育局召開“縣管校聘”管理改革學校新一輪教職工工作崗位競聘工作動員電視電話會。

      全縣義務段學校2285名教職工參會。會議達2023年“縣管校聘”管理改革學校工作崗位競聘工作方案及實際操作進行解讀和說明。要求要順利完成本次教職工工作崗位競聘必須堅持的三個原則:一是堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。二是堅持以德為先、能力為重、注重實績的原則。三是堅持公開競聘、公平競爭、擇優聘用的原則。

      會議強調:一是要統一思想認識,提高政治站位,正確看待“縣管校聘”改革新一輪工作崗位競聘問題。二是要迅速吃透精神,積極行動起來,推動新一輪工作崗位競聘順利開展。三是要加強跟蹤指導,及時統籌協調,確保新一輪工作崗位競聘在陽光下運行。



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